» » (QC) Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu IEEC

Công ty CP IEEC Việt Nam sau 2 năm phát triển đã từng bước có sự vươn lên đáng kể trong việc tư vấn thiết kế, đầu tư, nâng cấp và chuyển giao công nghệ tự động hóa cho dân dụng và công nghiệp nhằm đem lại sự tiện nghi, công năng sử dụng và tiết kiệm năng lượng. 
Hòa nhịp cùng sự phát triển kinh tế hiện nay, công ty IEEC đã tiếp cận nhiều công nghệ mới từ các hãng sản xuất hàng đầu thế giới nhằm cung cấp cho khách hàng những giải pháp và sự lựa chọn tốt nhất.
Bước đầu cho kế hoạch phát triển mô hình kinh doanh, đi kèm theo đó IEEC cũng triển khai kế hoạch quảng bá thương hiệu của Công ty rộng khắp cả nước bằng việc phối hợp với Công ty CP quảng cáo và giải pháp Việt Nam Solution để được tư vấn và thiết kế bộ nhận diện thương hiệu cho công ty, giúp khách hàng có cái nhìn tổng quan nhất về lĩnh vực mà IEEC hoạt động.
Là một công ty với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế quảng cáo, SOLUTION luôn là đơn vị giàu kinh nghiệm cùng sự sáng tạo nổi trội của những nhân viên năng động nhiệt huyết, SOLUTION luôn khiến những khách hàng của mình hài lòng với từng sản phẩm thiết kế đảm nhận
Dưới đây là những hình ảnh trong thiết kế bộ nhận diện thương hiệu của IEEC do Solution thực hiện:

LOGO Công ty IEEC

Mẫu name-card Công ty IEEC
Mẫu thiết kế name-card của Công ty IEEC

Mẫu thiết kế tiêu đề thư Công ty IEEC
Mẫu thiết kế tiêu đề thư Công ty IEEC

Mẫu thiết kế con dấu Công ty IEEC
Mẫu thiết kế con dấu Công ty IEEC

Mẫu thiết kế túi giấy Công ty IEEC
Mẫu thiết kế túi giấy Công ty IEEC

Toàn cảnh mẫu thiết kế bộ nhận diện thương hiệu Công ty IEEC

HÃY ĐẾN VỚI CÔNG TY SOLUTION ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ THIẾT KẾ BỘ NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU ĐỘC ĐÁO, ẤN TƯỢNG, CHUYÊN NGHIỆP NHẤT


(QC) Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu IEEC

(QC) Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu IEEC

Bạn đang xem (QC) Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu IEEC tại Blog Bít Tuốt Đừng quên nhấn LIKE Chia Sẻ để ủng hộ Bít Tuốt Blog nếu bài viết có ích !
Like Bít Tuốt Blog trên Facebook để ủng hộ mình nhé

«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post

No comments:

Leave a Reply